Hoe neem ik een baaldag?

Posted in Job nieuws on November 18th, 2010 by Vacatures Tongeren – Be the first to comment

Hoe neem je een baaldag?Thuisblijven zonder ziektebriefje en toch betaald worden? Het kan, dankzij het systeem van baaldagen.

Het is een van de grootste misverstanden, maar een ziektebriefje inleveren is niet wettelijk verplicht! Enkel tenzij je werkgever dit uitdrukkelijk verlangt, ben je een medisch attest verschuldigd. Of je al dat niet een doktersbriefje moet bezorgen aan je werkgever, kan je nalezen in je contract. Soms is deze verplichting ook geregeld op sectoraal niveau (in een CAO).

Als je enkel 1 dag thuis blijft, ben je dus geen doktersbriefje verschuldigd (tenzij je sowieso verplicht een medisch attest moet inleveren).

Opgelet: arbeiders krijgen de eerste dag van hun ziekte niet betaald, door het systeem van de carensdag. In bepaalde gevallen is de carensdag ook van toepassing op bediendes.

Parachutemoord Tongeren: hoeveel verdient de jury?

Posted in Job nieuws on October 8th, 2010 by Vacatures Tongeren – Be the first to comment

Er worden maar liefst 90 juryleden opgeroepen voor het assisenproces over de parachutemoord, dat van start gaat op vrijdag 24 september. Het proces duurt uitzonderlijk lang (vier weken). Ontvangen de juryleden tijdens de duur van het proces een vergoeding?

“Iedere persoon die wordt opgeroepen om in een assisenjury te zetelen krijgt sowieso een vergoeding van 9,88 EUR, ongeacht of je uiteindelijk als één van de 12 juryleden wordt gekozen. Per dag dat ze effectief zetelen ontvangt elk jurylid (zowel effectieven als plaatsvervangers) een vergoeding van 40,10 EUR. Daarbij komt ook nog een kilometervergoeding van 0,4788 EUR.” Dat werd berekend door Vacature.com.

Het loon wordt tijdens het proces gewoon verder betaald.

Hoe begin ik aan mijn sollicitatiebrief?

Posted in Solliciteren on October 8th, 2010 by Vacatures Tongeren – Be the first to comment

Vacature gevonden? Nu nog een overtuigende tekst vinden om neer te schrijven in je motivatiebrief … Veel mensen komen niet veel verder dan enkele regels.

En da’s niet zo uitzonderlijk. Mensen veranderen doorgaans enkele keren in hun leven van werk en schrijven niet dagelijks sollicitatiebrieven.

Gelukkig is er dankzij het internet hulp in de vorm van voorbeeld sollicitatiebrieven. Voorbeeldbrieven op het internet zijn een goede leidraad doorheen het schrijven van je brief. Op Jobsvandaag vind je brieven voor de meest uiteenlopende beroepen.

Elke brief is aangepast aan de functie. De brief van een hulpboekhouder of een transportplanner zal immers op enkele vlakken verschillen. Zelfs een sales verantwoordelijke en commercieel afgevaardigde dienen bepaalde accenten anders te leggen.

Bekijk alle voorbeeld-sollicitatiebrieven (en doe er je voordeel mee!)

Sollicitatiegesprek: geef jij een hand?

Posted in Job nieuws on July 19th, 2010 by Vacatures Tongeren – Be the first to comment

Geef jij een handdruk tijdens je sollicitatie gesprek? Zelfvertrouwen en betrouwbaarheid uitstralen is zeer belangrijk voor je carrière. Een goede handdruk geven is daarom één van de meest cruciale vaardigheden die je onder de knie moet hebben.

Het lijkt zo makkelijk, maar er zijn veel zaken die ervoor zorgen dat je handdruk wel of niet goed overkomt. Voor ongeveer driekwart van de mensen is handen schudden een crime: ze voelen zich opgelaten over zweethanden, slappe polsjes, te harde grip of gebrek aan oogcontact. Ongeveer een vijfde zegt er zelfs een hekel aan te hebben.

Dat terwijl de begroetingsmanier alomtegenwoordig is, met name binnen de werkomgeving, en voor respect en vertrouwen kan zorgen –mits goed uitgevoerd.

Sollicitatiegesprek: geef de perfecte handdruk
Lees hier hoe je de perfecte handdruk geeft in je sollicitatiegesprek

Eerste loon: 1.750 euro?

Posted in Job nieuws on June 22nd, 2010 by Vacatures Tongeren – Be the first to comment

20 procent van jongeren die afstuderen denkt tussen 1.750 euro en 2.000 euro te verdienen. Jongeren overschotten soms hun eerste loon, is de conclusie van een onderzoek uitgevoerd door Roularta.

De resultaten verschenen in Het Laatste Nieuws: Zeventig procent is realistischer en hoopt op een salaris tussen 1.250 en 1.750 euro. Op de vraag of ze bereid waren een job met een lager salaris te aanvaarden, antwoordde 22 % neen. Het gemiddelde loon van een starter ligt rond de 1.500 euro.